Personalwesen Jobs: 478 Stellenangebote
Jobs per Mail bestellen
In der Gehaltsabrechnung verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie die steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Personelle Maßnahmen nach Vorgaben in IT-Systemen umsetzen; administrativ-organisatorische Tätigkeiten ausführen, z.B. Büromaterial bestellen, Termine organisieren;...
Du betreust und berätst Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen für unseren deutschen Vertriebs- und Serviceniederlassungen; eigenverantwortlich übernimmst du HR-Projekte im internationalen Umfeld;...
Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme;...
Provide administrative support to the Program Manager, Student Life, the Coordinator for Student Services, the Student Life Administrator, and other staff; advise and support students who seek out external services, such as doctors’ appointments;...
Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement; Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von Vertragsänderungen; Pflege von Personalstammdaten und Personalakten;...
Du bist der Typ „Sachbearbeiter“ und möchtest gerne mit viel Engagement die Mitarbeiter der Horn & Co. Group hinsichtlich ihrer Abrechnung betreuen und anderer entgeltrelevanten Themen beraten?;...
Analyse bestehender globaler Gehaltsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungspotentialen bei bestehenden Vergütungsmodellen sowie Benefits anhand aktueller Markttrends; (Neu-) Gestaltung und Implementierung globaler Vergütungsstrategien;...
Unterschriftsreife Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Stipendienbewilligungen unter Anwendung der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie MPG-internen Bestimmungen;...
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten; Pflege und Überwachung der Zeiterfassung; Erstellen von Arbeitsverträgen; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Sie verantworten selbständig monatliche Entgeltabrechnungen für die zu unserer Gruppe gehörenden Gesellschaften; Sie erstellen Arbeitsverträge und Nachträge sowie Korrespondenzen im Anstellungsverhältnis;...
Sie sind verantwortlich für die fachliche Personalführung und Entwicklung; ihr Verantwortlichkeitsbereich umfasst die Sicherstellung eines effektiven Kundenservice durch Überwachen der Kundenzufriedenheit; Sie verantworten Problemlösungen;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Aus -und Weiterbildungsangelegenheiten für den Betriebsdienst sowie die Erstellung von Personalentwicklungskonzepten; Koordinierung der Ausbildungsberatung; Recruiting-Aktivitäten aufbauen und koordinieren;...
Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc.; Anfertigung von Statistiken;...
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung; Mitwirkung an Personalprojekten und -prozessen;...
Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) von der Einstellung bis zum Austritt gemäß gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen betreuen; bei der Personalplanung im Betreuungsbereich mitwirken;...
Führen der Personalakten; Prüfung und Bearbeitung von Personalakten, Gehaltsanpassungen, Urlaubs- und Arbeitszeitanträgen, Sonderurlaubsanträgen, Elternzeiten, krankheitsbedingten Abwesenheiten; Begleitung von Gehaltsanpassungsrunden;...
Stellvertretung der Verwaltungsleitung; Mitwirkung im Gesamtleitungsteam; Personalsachbearbeitung im Lehrkräftebereich; Haushaltssachbearbeitung: Bedarfsplanung, Mittelbewirtschaftung, Abschluss des Rechnungsjahres;...
Alle Hebel in Bewegung setzen: In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen realisieren Sie zeitgemäße Recruiting-Strategien für die Besetzung von Vakanzen sowie Employer-Branding-Maßnahmen; Dabei achten Sie auf ein bedarfs;...
Sie suchen eine moderne Arbeitswelt, in welchem Sie als emphatischer, kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner sowie als Bindeglied und Ratgeber für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte wirksam agieren;...
Du unterstützt uns in unserem Kerngeschäft, das „Perfect Match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden; akquirierst offene Vakanzen bei Neu- und Bestandskundenunternehmen und sorgst dafür, hochspezialisierte Fachkräfte passgenau zu platzieren;...
Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer der ABEL Gruppe; du erfasst und pflegst Mitarbeiterstammdaten, führst Lohnkonten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen; du bist Ansprechpartner für Finanzämter;...