Personalleitung Jobs: 37 Stellenangebote

Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von 10 Personen am Standort Wiesbaden; verantworten die Umsetzung des Vertragsmanagements für den angestellten und selbstständigen Verkaufsaußendienst in Ihrem Betreuungsbereich;...

Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 14 Mitarbeitenden; unternehmerische Steuerung von Personal- und Arbeitsdisposition; kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe und Geschäftsprozesse;...

Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Management und der Corporate HR-Abteilung die Personalstrategie; unterstützen Führungskräfte bei der Beziehungspflege zu ihren Teams, um organisatorische und strategische Ausrichtungen umzusetzen;...

Unterstützung des dezentralen Recruiting-Teams in der Regionalleitung Wendlingen; eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der gesamten Recruiting-Maßnahmen in Absprache mit den Führungskräften unserer Betriebsstätten in Baden-Württemberg;...

Die Leitung des Fachbereichs Personalmanagement mit Budget- und Personalverantwortung für eine Mitarbeiterin; die Durchführung des Personalmanagements über den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Recruiting bis zum Austritt;...

Operative und strategische Leitung der Personalabteilung sowie Führung des kleinen Teams; Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen; Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung;...

Operative und strategische Leitung des Recruitingteams einschl. Employer Branding; proaktive Beratung der Führungskräfte und Fachabteilungen; Teilnahme an überregionalen Recruitingmessen und Netzwerkveranstaltungen;...

Lohnabrechnung; Bearbeitung von Arbeitsverträgen; Verwaltung der Personalakten;...

Leitung der Personalabteilung mit insgesamt fünf Mitarbeitenden; Wahrnehmung der Grundsatzangelegenheiten in allen personal- und ausbildungsrelevanten Themenbereichen; Verantwortung bei Rechtsverfahren im Personalbereich;...

Die operative und strategische Personalarbeit in diesem inhabergeführten Unternehmen liegt in Ihren Händen;...

Ansprechpartner und Impulsgeber für das Fokusthema Menschen; Leitung der schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit mit den Unternehmen Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion und PreZero und relevanten Fachbereichen insbesondere dem Personalbereich;...

Personalverantwortung für ca. 8 Mitarbeiter:innen in der WEG-Verwaltung; Operative Unterstützung der Geschäftsführung in der Akquise und Unternehmensentwicklung; Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften; Durchführung;...

Sie verantworten alle personaladministrativen Belange und führen die HR-Teams (6 MA) in Köln und in Gronau-Epe; kontinuierliche Weiterentwicklung einer innovativen, zukunftsorientierten Personalarbeit, von der strategischen Personalplanung über das;...

Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung sowie permanente Aktualisierung einer Personalentwicklungskonzeption für alle Ausbildungsgänge zuständig; Sie unterstützen Führungskräfte und Ausbildungsbetreuer zu Personalentwicklungsfragen und stellen;...

Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der ca. 45. Mitarbeitenden; Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und Unternehmensbereiche; Personalkostenplanung und Personalcontrolling; vertrauensvolle Zusammenarbeit;...

Contribute to develop AUTODOC talent and performance strategy, the talents identification and succession management processes; create performance appraisal and review processes and lead the execution, in collaboration with the People Business;...

Führen des operativen Tagesgeschäfts und Verantwortung der gesamten Bandbreite der operativen wie strategischen Personalarbeit; Personalbetreuung, Personalverwaltung einschließlich Reporting;...

Bei der Stadt Penzberg ist zum 01.04.2023 in der Abteilung Allgemeine Angelegenheiten eine Vollzeitstelle als Personalleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen;...

Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess: von der Stellenausschreibung und Sourcing Strategie, über das Screening von Bewerbungen, das Führen von Bewerbungsgesprächen, der Bewerberkommunikation sowie dem kontinuierlichen;...

Ihre Aufgaben durch Ihr Talent im Active Sourcing machen Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Bewerbermanagement neue Talente für unsere Gruppe ausfindig; als HR-Allrounder sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Residenzleiter in Sachen;...

Verantwortung für den Bereich Personalwesen (HR); Einführung bzw. Weiterentwicklung moderner Personalmanagement-Tools; Verantwortung für den Recruiting-Prozess; operative Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt unter;...

Sie verantworten 230 Mitarbeiter, Tendenz steigend und sind Teil des Werksmanagement-Teams, welches Sie u. a. zu Personalstrategien, arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie hinsichtlich Personalführung und -entwicklung beraten und bei;...

Weiterentwicklung der HR-Strategie aus innovativen und bewährten Maßnahmen Steuerung des sechsköpfigen Personalteams und aktive Mitwirkung in allen Personalthemen rund um den Employee-Life-Cycle: Sicherstellung der gesamten Recruiting-Prozesse -;...

Sie führen die Abteilung und damit den Fachbereich Personal; die Abteilung besteht aus vier erfahrenen Personalreferentinnen und einer Büroassistenz; Sie suchen zusammen mit den Chefärzt*innen, Abtei-lungs- und Pflegedienstleitungen;...

Unterstützung des Personalleiters in allen Fragen der Personalarbeit; Schnittstelle zum Personalbüro und Lohnbüro; Auswertungen und Analysen im Personalbereich; Allgemeine Assistenzaufgaben;...