Personalleitung Jobs: 10 Stellenangebote
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Selbstständiger Standortleiter für stundenweise Seniorenbetreuung: Bauen Sie einen Standort mit bewährtem Geschäftskonzept auf und führen Sie Ihr eigenes Team.
Leiten Sie die Personalgruppe im Zentrale Service des Bezirksamts Steglitz-Zehlendorf. Gestalten Sie modernes Personalmanagement und arbeiten Sie für das Wohl der Gemeinschaft.
Leiterin (w/m/d) für das Referat Grundsatz Personal in der Metropolregion München gesucht. Gestalten Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld und leiten Sie ein Team in der Personalabteilung einer agilen Behörde mit einem Fokus auf innere Sicherheit.
Gestalten Sie als Volljurist (m/w/d) die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Dortmund! Unterstützen Sie die KVWL als stellvertretende Bereichsleitung Personal und profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung Human Resources (m|w|d) gesucht! Übernehmen Sie die Verantwortung für den Employee Lifecycle, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie die Personalstrategie in einer innovativen Unternehmensgruppe.
Leite unser Team HR & Communication Apps in Hamburg und gestalte die Zukunft der Personal- und Kommunikationssysteme. Sei Schlüsselspieler für eine exzellente Employee Experience!
Leiten Sie den Sachbereich Reha-Strategie und Grundsatz Leistungserbringer bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen. Gestalten Sie Prozessabläufe und übernehmen Sie Verantwortung in der Rehabilitation.
Leiten Sie als Personalleitung (m/w/d) die HR-Strategien eines wachsenden Pharmaunternehmens in Deutschland. Gestalten Sie aktiv Veränderungen in einem familiären Umfeld mit hoher Gestaltungsspielraum und attraktiven Benefits.
Leite unser fünfköpfiges Personalteam und gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer tariflichen Bezahlung in einem engagierten, werteorientierten Umfeld.
Gestalten Sie die Wärmewende als HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) beim AGFW und tragen Sie aktiv zur Modernisierung und Professionalisierung der Organisation bei.
