Personalreferent Jobs: 80 Stellenangebote

Als Personaldisponent (m/w/d) in Nürtingen verbindest du Vertrieb und Recruiting, betreust Kunden und Mitarbeitende und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen.

Als Global HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie internationale HR-Prozesse und beraten Auslandsgesellschaften bei KHS in Dortmund – befristet auf 24 Monate als Elternzeitvertretung.

Referent (m/w/d) für Ausbildung in Teilzeit: Nachwuchskräfte gewinnen, begleiten und fördern – mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 32 Tagen Urlaub.

Personaldisponent (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen: Kunden gewinnen und betreuen, Personal passgenau auswählen und Einsätze planen – mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) bei Kaufland in Barsinghausen: Unterstütze Personalprozesse, pflege SAP-HCM-Daten und sammle wertvolle Praxiserfahrung im starken Team.

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit: Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und digitale HR-Prozesse bei einem führenden Schuhhändler – mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Benefits.

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit: Gestalten Sie die operative Personalverwaltung und -abrechnung beim Caritasverband Düren-Jülich mit vielfältigen Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen.

Personalreferent (m/w/d) in Dortmund: Gestalte den HR-Bereich eines konzerninternen Logistikdienstleisters mit und profitiere von attraktiver Vergütung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Personalreferent (m/w/d) in Heilbronn: Betreuen Sie Fach- und Führungskräfte, gestalten Sie HR-Themen aktiv mit und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen sowie der Option auf unbefristete Übernahme.

Gestalten Sie als HR Business Partner die Personalarbeit bei dennree mit – inklusive Beratung, HR-Projekten und attraktiven Benefits wie mobilem Arbeiten und Weiterbildung.

Leiten Sie das Site Staffing bei KHS in Bad Kreuznach: Sie koordinieren weltweite Personaleinsätze und entwickeln Dispositionsprozesse im internationalen Anlagenbau weiter.

Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle und gestalten moderne HR-Prozesse bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen.

Gestalten Sie als Process Professional HR-Prozesse und digitale Lösungen für den Salzgitter-Konzern – mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Bezug, 35-Stunden-Woche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als HR-Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte, gestalten Personalprozesse und HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, flexibler Arbeit, 30 Tagen Urlaub und unbefristetem Vertrag.

Personaldisponent Montage (m/w/d) in Kirchzarten: Koordinieren Sie qualifizierte Montageteams und sichern Sie den reibungslosen Ablauf internationaler und regionaler Projekte.

Als HR Business Partner:in bei DB Fernverkehr berätst du Führungskräfte und gestaltest Personalplanung und Veränderungsprozesse – mit tarifgebundener Beschäftigung und DB-Fahrvergünstigungen.

(Junior) Coordinator Personaleinsatzplanung SPA & Sport (w/m/d) in Hamburg: Planen und koordinieren Sie die Crew-Einsätze für Kreuzfahrtschiffe in einem internationalen Team.

Als Arbeitszeitmanager*in (w/m/d) am UKD gestalten und prüfen Sie Arbeitszeitmodelle, betreuen SP Expert und stärken mit aussagekräftigem Reporting die Personalplanung – vergütet nach TV-L EG 12.

Unterstütze ANEX Tour in Teilzeit als HR Administrator:in bei der Personaladministration und entwickle Abläufe mit. Dich erwarten ein internationales Team, Reisevergünstigungen und attraktive Gesundheits- und Mitarbeitervorteile.

Leite bei der AWB Köln ein 16-köpfiges HR-Team und gestalte Personalbetreuung, Recruiting, Gesundheitsmanagement sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mit.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (50 %) bei IJAB: Gestalte Personalprozesse und Digitalisierung in einem sinnstiftenden internationalen Arbeitsfeld mit flexibler Arbeit und TVöD-Vergütung.

Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) in Vollzeit: Gestalte Recruiting, Onboarding und Personaladministration in einem internationalen Unternehmen mit und profitiere von 30 Urlaubstagen und weiteren Vorteilen.

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit: Gestalten Sie die Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle mit und entwickeln Sie HR-Prozesse bei einem internationalen Marktführer weiter.

Als Disponent:in bei DB InfraGO in Leipzig steuerst du Personal- und Maschinenkapazitäten für die Instandhaltung und sorgst für einen effizienten Einsatz – mit bis zu 40 Tagen Urlaub und Fahrvergünstigungen.

Als Workforce Manager (m/w/d) bei NOVENTI baust Du ganzheitliche WFM-Strukturen auf und steuerst Forecasting, Kapazitäten und Service-Performance – mit bis zu 100 % mobilem Arbeiten.