Personalreferent Jobs: 87 Stellenangebote

KHS sucht einen HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) für die Optimierung von HR-Systemen und -Prozessen in Dortmund. Bringen Sie Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors ein!

Werde Teil unseres HR-Teams als HR Business Partner (m/w/d) in einer befristeten Elternzeitvertretung. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in vielfältigen Personalthemen und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.

Der Deutsche Städtetag sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln. Gestalten Sie Personalangelegenheiten im öffentlichen Dienst und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer attraktiven Vergütung.

Gestalten Sie als Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ADAC-Mitarbeitende und optimieren Sie innovative Projekte.

Werden Sie HR Generalist (m/w/d) in Borken! Nutzen Sie Ihre 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement und profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Jahresbonus und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Werde Personalreferent (m/w/d) in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und unterstütze Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Bewirb dich jetzt!

Wir suchen einen Referenten im Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Mindelheim. Gestalten Sie die Personalverwaltung und Lohnabrechnung für ca. 500 Mitarbeitende.

Werde Praktikant im HR Operations bei PHOENIX und unterstütze unser Team bei Personalprozessen. Erlebe eine bedeutende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.

Werde Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll in einem innovativen Familienunternehmen. Unterstütze unsere Mitarbeiter und sei der Dreh- und Angelpunkt für Personalangelegenheiten in der Schokoladenwelt.

Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Landguth, dem führenden Hersteller von Super-Premium Petfood. Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Vorteile in einem globalen, nachhaltig agierenden Unternehmen.

Werde Personalreferent im Bereich Payroll bei Rausch in Berlin und unterstütze ein traditionsreiches Unternehmen in der Entgeltabrechnung. Schokolade und Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle!

Als Workforce & Prozessmanager (m/w/d) im Kundenservice optimierst du die Personalplanung und sorgst für effiziente Abläufe. Du steuerst Forecasting, Kapazitätsmanagement und bist zentrale Schnittstelle zwischen Teams und externen Dienstleistern.

Werde Teil unseres innovativen Teams bei intersoft als HR-Mitarbeiter Personalfinanzen (m/w/d). Gestalte aktiv Prozesse in der Lohnabrechnung und Personalplanung und nutze deine Expertise in einer flexiblen, unterstützenden Umgebung.

Verstärke unser Team als UX Researcher für Employee Experience in Frankfurt! Du verbindest methodische Analyse mit Empathie, um die Arbeitsumgebungen unserer Mitarbeitenden zu verbessern.

Gestalten Sie aktiv unsere HR-Arbeit bei Hall Tabakwaren! Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung & Administration, der unsere Prozesse im Team effizient weiterentwickelt.

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung, der die personalrechtliche Betreuung und Beratung leitet und Prozesse im Personalbereich optimiert. Werden Sie Teil der Raiffeisen Waren-Gruppe!

Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Europe und gestalten Sie die strategische HR-Beratung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie die Feuerwehr Nürnberg als Sachbearbeiter/in für die Dienstplanung! Gestalten Sie die Einsatzdisposition und profitieren Sie von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft in Köln als Sachbearbeiter Personal / Vertragsmanagement (m/w/d) und profitiere von einem modernen Arbeitsplatz sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Die AWB Köln sucht einen Referenten für Personalbetreuung und Beratung, der Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragen unterstützt und den Recruitingprozess von A bis Z leitet.