Personalentwicklung, -training Jobs

Führungskraft für derzeit 16 Ausbildungsmeister in 13 Gewerken; pädagogische, didaktische und methodische Weiterentwicklung der Ausbildungsaktivitäten der Handwerkskammer;...

Sie unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeitenden, entwickeln diesen Prozess weiter, um eine bestmögliche fachliche, soziale und kulturelle Integration ins Unternehmen zu gewährleisten; Sie erarbeiten Ansätze für das Implementieren;...

Sie erarbeiten und implementieren innovative Personalentwicklungskonzepte; in Abstimmung mit den Führungskräften analysieren Sie den Weiterbildungsbedarf und unterstützen die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden;...

Projektunterstützung im Bereich eLearning und Lernmanagementsystem in der Schwarz Produktion; Erstellung von eLearning-Storyboards und Dokumenten in PowerPoint, PDF- oder Autorentools nach Vorgabe;...

Entwicklung und Implementierung eines zentralen Inhouse-Schulungskonzepts mit Schwerpunkt auf Soft-Skills-Themen, Projektmanagement-Tools (z.B. Arbeitsorganisation, Agile Arbeitsmethoden) und Führungsthemen;...

Partner:in für die Anliegen der ehrenamtlichen Funktionsträger:innen vor Ort – Sie sind in der Lage, sich auf unterschiedliche Menschen mit ihren jeweiligen Bedarfen einzulassen;...

Sie erfassen eigenständig die Weiterbildungsbedarfe und konzipieren Trainings & Workshops mit den Fachabteilungen; Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen;...

Partner:in für die Anliegen der ehrenamtlichen Funktionsträger:innen vor Ort – Sie sind in der Lage, sich auf unterschiedliche Menschen mit ihren jeweiligen Bedarfen einzulassen, Implementierung und Evaluation qualifizierender Maßnahmen;...

Partner:in für die Anliegen der ehrenamtlichen Funktionsträger:innen vor Ort – Sie sind in der Lage, sich auf unterschiedliche Menschen mit ihren jeweiligen Bedarfen einzulassen, (Potenzielle) Mitglieder und Ehrenamtliche;...

Als Personalreferent (m/w/d) beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Personalarbeit. Dabei stimmen Sie sich eng mit den Teamkollegen (m/w/d) des Personalservice und mit der Personalleitung ab; Sie steuern Recruiting-Projekte;...

In Ihrer neuen Rolle rekrutieren und betreuen Sie einen Teil der Auszubildenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen und an unterschiedlichen Standorten; Sie führen hierzu Betreuungs-/Förder-/ Beurteilungsgespräche und sind ebenso erste;...

Im Team mit vier Kolleginnen stellen Sie das interne Trainingsprogramm mit jährlich mehr als 200 Qualifizierungsangeboten aus den unterschiedlichsten Themenbereichen zusammen; Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zur Spezifizierung des;...

Personalmarketing ist Ihre Leidenschaft? Dann toben Sie sich aus und überzeugen unsere Geschäftsleitung und Marketingabteilung von Ihren Ideen; Sie wissen, dass Stillstand keine Option ist – die Ausarbeitung und Umsetzung der Mitarbeiterentwicklung;...

Sie gestalten und forcieren aktiv Lösungen und Konzepte innerhalb der Schwerpunkte Personalauswahl, Employer Branding, Personalbindung oder Personalentwicklung;...

Beratung der Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Arbeitsschutz und Unfallvorschriften sowie bei Gefahrgutbeförderungen; Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen gem. ArbSchG / BetrSichV / GefStoffV;...

Sie unterstützen den konzeptionellen Aufbau und die Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens; Sie sind hauptverantwortlich bei der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, inklusive der Erstellung von Forecasts und Budgets;...

Fortbildungsplanung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie internen Weiterbildungsveranstaltungen; kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen auf Feldern der Seminar- und Trainingsplanung;...

Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben; Bewerbermanagement; Koordination von Terminen in der Aus- und Weiterbildung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Vorstellungsgesprächen;...

Du erlebst das daily Business Deines Teams sowie lokale und standortübergreifende Prozessabläufe; bist ein wichtiger Teil unseres engagierten Rekrutierungs- und Vertriebsteams und übernimmst erste eigene Verantwortung;...

Mitgestaltung der unternehmensweiten Personal- und Organisationsentwicklungsstrategie; Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von passgenauen Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Trainings, Talent Management);...

Konzeption und Begleitung von Aktivitäten im Changemanagement sowie von Transformationsinitiativen; Unterstützen der Stabsleitung bei Verhandlungen mit den Beschäftigtenvertretungen im Rahmen einer kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit;...

Zusammen mit unserem Team betreuen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Verantwortlich bei der operativen Personalentwicklung; enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Personalleitung in der strategischen PE; Konzeption und Umsetzung von PE-Instrumenten (Bedarfsanalysen, Umfragen, in-house/externe Schulungen, online;...

Steuerung der Recruitingprozesse von A bis Z: Beratung von und Abstimmung mit den Führungskräften und der Geschäftsführung; Auswahl der Recruitingkanäle und deren Umsetzung (z. B. Schaltung von Stellenanzeigen;...

Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen und die persönliche Entwicklung einer jeden Kollegin und eines jeden Kollegen liegt Ihnen am Herzen? Sie können komplexe und herausfordernde Aufgaben einfach gut erklären?;...