Personalentwicklung, -training Jobs: 79 Stellenangebote

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Du unterstützt unser Team in den Bereichen Recruiting und Development; als Markenbotschafter repräsentierst du HHC und unsere Werte im Active Sourcing, auf Recruiting-Messen oder bei von dir vorbereiteten Veranstaltungen;...

Sparringspartner des Managements bei der Planung, Organisation und Umsetzung von (HR-)Unternehmensstrategien; zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden sowie Führungskräften und Betriebsrat;...

Mit Ihrer akademischen Qualifikation - alternativ einer qualifizierten Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - übernehmen Sie Verantwortung für die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Hilfesuchenden und Interessierten;...

Vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen individualen, kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Begleitung und Durchführung von Fokusthemen wie Fehlzeitenmanagement, Personalplanung;...

Entwicklung, Umsetzung und Evaluation eines amtsspezifischen Personalentwicklungskonzepts unter Beachtung der Diversität der sozialen Aufgaben im Amt, der aktuellen Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation mit dem Ziel vorhandenes Personal;...

Sie sind für die Konzeption, Einführung und Fortschreibung von unseren Instrumenten der Personalentwicklung verantwortlich und übernehmen hierbei auch interessante Projektaufgaben;...

Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiter des Personalsachgebiets; proaktive Gestaltung der unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte; Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben;...

Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, vor allem in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung; Sie beraten und unterstützen proaktiv unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalfragen;...

Verantwortung für das HR-Berichtswesen auf Monats-, Quartals-und Jahresbasis; Erstellung von Auswertungen, Reports und Abweichungsanalysen; Mitarbeit bei der Erstellung des Forecasts und der Wirtschaftsplanung;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen; Unterstützung im operativen Personalmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Aktennotizen, Abmahnungen);...

Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; sie bringen Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit Personalentwicklungsthemen wie Lebenslanges Lernen, digitaler Wissensaustausch;...

Entwicklung des jährlichen zentralen Bildungsangebots für Mitarbeitende; Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer digitalen und analogen Lernvorhaben; Entwickeln und Implementieren von personalentwicklungsrelevanten Qualifizierungsthemen;...

Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus; Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern; Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern;...

Sie sind im Single Point of Contact für die Betreuung des Personalpools im Bereich der internationalen Soforthilfe zuständig; machen die Aufstellung und überwachen das Trainingsbudget; leisten konzeptionelle Arbeit (Entwicklung Curricula);...

Sie bauen eine kompetenzorientierte Personalplanung auf; Sie verfolgen eine nachhaltige, systematische, bedarfs- und personbezogene Personalentwicklung; Sie entwickeln methodisch vielfältige Entwicklungsangebote;...

Weiterentwicklung und Betreuung des digitalen Campus und E-Learning Formaten; Vertrauensvoller Sparring Partner in allen Angelegenheiten der Weiterbildung; Vor- und Nachbereitung von Inhouse-Trainings und externen Schulungen;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung;...

Betreuung und Verwaltung unserer Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten der DEPENBROCK Gruppe; enge Zusammenarbeit mit den regionalen Ausbildungsverantwortlichen; Kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsprozesse und -programme;...

Mitwirkung bei der Umsetzung hochschuldidaktischer Formate für Lehrbeauftragte sowie Angebotsentwicklung und -umsetzung von „Try it! Lehre“ als Kennenlernangebot für erste Lehrerfahrungen;...

Beratung und Begleitung der Fachbereiche in allen Themen der Personalentwicklung wie beispielsweise Talentmanagement, Nachfolgeplanung sowie Team- und Mitarbeiterentwicklung;...

Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personal- und Organisationsbereichs und sind damit auch zuständig für die Entwicklung von internen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...

Betreuung und Qualitätssicherung der EDEKA-internen Systeme (LMS, AzubiGuide, WizzUp); Administration der Daten, Systeme und Inhalte im Learning Management System; Betreuung / Support der Bestandskunden insb. des selbständigen Einzelhandels;...

Beratung und Unterstützung unserer internen Kunden bei der erfolgreichen Besetzung vakanter Positionen; Erstellen passender Stellenausschreibungen auf Grundlage formulierter Anforderungen, Publizieren der Stellenausschreibungen in geeigneten Kanäle;...

Eigenverantwortliche Administration des Bewerbermanagements (Sichtung, Weiterleitung, Schriftverkehr mit den BewerberInnen); Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenausschreibungen (intern & extern);...