Personalentwicklung, -training Jobs: 59 Stellenangebote

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen; Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus (inklusive des On- und Offboardings von Mitarbeitenden);...

Sie stellen eine nachhaltigen Personalgewinnung und -bindung sicher – insbesondere in den vom Fachkräftemangel bedrohten Diensten; stellen eine ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und bearbeiten arbeits- und tarifrechtliche Frageste;...

Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung; Personalführung, -planung und -entwicklung; Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege; Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen;...

Sie sind verantwortlich für die administrative und strategische Personalarbeit sowie für die laufende Mitarbeiterbetreuung der BayWa r.e. Bioenergy GmbH; sind zuständig für die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften;...

Sie entwickeln Hand in Hand mit der Personalleitung ein gemeinsames Grundverständnis in allen Personalfragen; unterstützen die Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu allen personalpolitischen sowie arbeitsrechtlichen Themen;...

Unterstützung bei der Planung, Betreuung, Umsetzung und Nachbereitung von standortübergreifenden Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Schulungen, Seminaren und Workshops) in Zusammenarbeit mit dem Personalentwicklungsteam;...

Sie unterstützen und arbeiten maßgeblich bei der unternehmensweiten Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und der Ableitung geeigneter Maßnahmen mit; Dabei fungieren Sie als kompetenter und erfahrener Ansprechpartner (m/w/d);...

Organisations- und Personalentwicklung; Qualitätssicherung und –entwicklung; Beteiligung und Weiterentwicklung bestehender Angebote; Entwicklung und Aufbau neuer u.a. Angebote, Konzepte, Projekte; Beteiligung an kreisweiten Gremien und Arbeitsgruppen;...

Ansprechpartner*in (m/w/d) für Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Personalentwicklung und des Qualifikationsmanagements;...

Verantwortung für die Durchführung und Organisation sämtlicher mit der Berufsausbildung in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten; Steuerung, Durchführung und Weiterentwicklung des Recruitment-Prozesses für die Produktion und kaufmännische Abteilungen;...

Sie sind zuständig für alle operativen und strategischen Aufgabenstellungen im Bereich Personal und berichten direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung; initiieren und koordinieren Personalmanagementprojekte, analysieren Abläufe und Systeme;...

Sie sind als Personalentwickler*in für die Planung, Konzeption und Umsetzung sämtlicher Personalentwicklungsbedarfe der Produktionsdirektion verantwortlich. Dazu zählen u. a. Bedarfsermittlung, Beratung der Führungskräfte/Fachbereiche zu Möglichkeit;...

Operative Personalbetreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Erstellung eines digitalen Fortbildungskataloges; Betreuung unserer E-Learning-Plattform; Zentralisierung und Digitalisierung der IBF; Ausarbeitung von Entwicklungskonzepten; Planung und Koordination von internen Personalentwicklungsmaßnahmen;...

Betriebliche Schulungs- und Bildungsbedarfsplanung mit dem Ziel der strategischen Personalentwicklung entlang der unterschiedlichen Professionen im Unternehmen; proaktive Ansprache unserer Fachbereiche zur gemeinsamen Entwicklung von Lerninhalten;...

Mit dem smartphone-basierten eTicket werden wir unseren Fahrgästen eine Alternative zu den klassischen Papiertickets anbieten. Hierbei übernehmen Sie beim RVV die Einführung des Branchenstandards „eTicket nach VDV-KA“;...

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops für unsere intern Mitarbeitenden in unseren Niederlassungen; mit Ihren kreativen Ideen entwickeln Sie moderne und begeisternde Blended Learning Konzepte;...

Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes der AWO Hessen Süd; Ausbau und Begleitung der unternehmensweiten strategischen und operativen Personalentwicklungsaktivitäten; Einführung moderner Personalentwicklungs-Instrumente;...

Deine Leidenschaft – Du... verantwortest die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art; pflegst die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legst Personalakten an; unterstützt unsere;...

Ausbildungsleitung für die Begleitung von durchschnittlich 25 Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit; Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten; Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden in Fragen der Aus- und Fortbildung;...

Ermittlung des Personalbedarfs der Abteilungen und Erstellung von Stellenausschreibungen mit dem*n jeweiligen Ansprechpartner*innen; Verantwortung der Veröffentlichung der Stellenausschreibung auf den relevanten Plattformen;...

Sie erarbeiten und planen Maßnahmen zur Unterstützung der Abteilungsentwicklung hin zu eine lernenden Organisation und setzen diese um; sind eingebunden in ein Team, das Sie fachlich anleiten und können auf dessen Unterstützung zurückgreifen;...

(Weiter-)Entwicklung und Optimierung von strategie- und bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen unseres Unternehmens;...

Operative Begleitung in standortbezogenen personalrelevanten Themenfeldern (z.B. Personal-/Nachfolgeplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung); Mitarbeit bei und Leitung von HR-Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Themen, -Prozessen;...

Sie entwickeln Themen rundum Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung weiter; Sie rekrutieren gemeinsam mit uns Fach- und Führungspersonal zielgruppenorientiert via Print- und Onlineanzeigen und Social-Media-Kampagnen;...