Personalentwicklung, -training Jobs: 62 Stellenangebote

Rekrutierung, Betreuung, Begleitung und Potentialentwicklung in den Bereichen Ausbildung, Praktikum, Studium und Traineeprogramm; Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten; Organisation und Begleitung von Ausbildungs- und Jobmessen;...

Ableitung des Bildungsbedarfs unserer Mitarbeiter unter anderem aus Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in der Personalentwicklung Weiterentwicklung und Anpassung der Personaldiagnostik im;...

Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Themenstellungen; Pflege und Weiterentwicklung eines Schulungsmanagementsystems, darüber hinaus Erarbeitung und Implementierung einer Qualifikationsmatrix; Mitarbeit bei der Bedarfserhebung;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Kollegen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Konzeption und Implementierung von strategischen HR-Konzepten und innovativen HR-Instrumenten;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Kollegen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Konzeption und Implementierung von strategischen HR-Konzepten und innovativen HR-Instrumenten;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Kollegen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Konzeption und Implementierung von strategischen HR-Konzepten und innovativen HR-Instrumenten;...

Setzen Sie Impulse bei Innovationen – steuern Sie eigenverantwortlich unser Personalmarketing/Recruiting und bringen dieses auf mehr als „State of the Art Niveau“; gestalten und optimieren Sie unsere Employer Brand, die Karriereseite;...

Schulungsinhalte für den Vertrieb, unsere Servicetechniker und Mitarbeiter didaktisch aufbereiten; Produktschulungen in Deutsch und Englisch weltweit (per Video oder vor Ort) durchführen; die Nutzung der vorhandenen Schulungssoftware;...

Als Expert*in Personalentwicklung sind Sie Teil eines 9-köpfigen Teams und zuständig für operative und strategische Aufgaben in der Personalentwicklung; Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die Weiterentwicklung unserer Potenzialentwicklungsmaßnahmen;...

Strenge Einhaltung aller einschlägigen Rechtsvorschriften und bergrechtlichen Zulassungen / Genehmigungen sowie des HSE-Managementsystems und der entsprechenden Anweisungen zur Gewährleistung von Umweltschutz;...

Als HR Solutions Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systemlandschaft in Deutschland und Österreich. Du leitest wesentliche Veränderungsprojekte im Rahmen der Digitalisierungs-Roadmap;...

Azubimarketing: Begeistern Sie junge Leute von unserer Ausbildung – auf digitalen Kanälen wie Instagram oder klassisch durch Messeauftritte, Schulkooperationen etc.; Azubirecruiting: Sichten Sie Bewerbungsunterlagen und führen sie;...

Verantwortung für die Entwicklung der Continuous-Improvement(CI)-Kultur innerhalb des Verwaltungsbereichs in der Region Knauf Insulation Central Europe (KICE); Aufbau und Nachverfolgung einer bereichsübergreifenden CI Road Map für die KICE;...

Als Ausbildungsleitung sind Sie verantwortlich für: die Umsetzung der Ausbildungsziele inkl. begleitender Personalentwicklungsmaßnahmen die Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im Team der Auszubildenden/der Studierenden und bzgl. der;...

Entwicklung eigener Ideen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zum Thema Employer Branding; Koordination und eigenständige Organisation von Aktivitäten im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement;...

Sie sind für die Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei der AWB zuständig; Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung des Talent Managements, der Feedback- und Zielvereinbarungsprozesse sowie der Nachfolgeplanung;...

Beratung der Führungskräfte des Amts bei Fragestellungen der Personalentwicklung; Analyse besonderer Problemlagen und Entwicklungen vor Ort sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung;...

Als Bildungsberater:in begeisterst du dich nicht nur für digitale Bildungsangebote, sondern unterstützt uns gemeinsam mit einem sympathischen Team dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen;...

Als Referent:in begeisterst du dich nicht nur für digitale Bildungsangebote, sondern unterstützt uns gemeinsam mit einem sympathischen Team dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen;...

Du arbeitest eng mit den Personalverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen zusammen, um den Einstellungsbedarf zu ermitteln und effektive Beschaffungs- und Einstellungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen;...

Im HR Team übernehmen Sie die Koordination und Steuerung unserer Recruiting- und Active-Sourcing-Kampagnen; Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten definieren Sie passende Kanäle;...

Eigenverantwortliche Übernahme der gesamten Personalarbeit vom Ein- bis zum Austritt (Administration, Betreuung, Beratung, Entwicklung, Bindung); Koordination und Begleitung des (digitalen) Recruiting-Prozesses inklusive Bewerbermanagement;...

Verantwortung für die Bereiche HR, Personalverwaltung und Personalentwicklung; aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekte im Rahmen von OKR; Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements;...

Steuerung des Integrationsprozesses als zentraler Ansprechpartner für Teilnehmende, Leistungsträger und Unternehmen; Durchführen des Profilings und Beratung zur beruflichen Perspektivenplanung; Betreuung der Teilnehmenden während der Theoriephasen;...

Sie unterstützen rund um die Organisation von Weiterbildungen sowie internen Seminaren und pflegen das Learning-Management-System; für das internationale Rollout unseres HCM-Systems und des weltweiten Einsatzes unseres Talent-Managements;...