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Personalsachbearbeiter Jobs: 98 Stellenangebote

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10.10.2026 / Südstar Getränke GmbH / March
Werde HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit bei südstar Getränke! Betreue den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

10.10.2026 / OBG Gruppe GmbH / Ottweiler
Sie sind Referent Personal (m/w/d) bei OBG Gruppe GmbH und gestalten eigenverantwortlich den Recruitingprozess, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickeln Personalprozesse. Ein sicherer Arbeitsplatz und Gestaltungsmöglichkeiten warten auf Sie.

10.10.2026 / Vesuvius GmbH / Borken
Werde HR Generalist (m/w/d) bei VESUVIUS in Borken. Verantwortlich für HR-Prozesse, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitersupport in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

10.10.2026 / kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied / Hausham/Obb.
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für unsere Fachkliniken in Agatharied. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Werde Teil des KMH-Teams als PEOPLE & CULTURE-GENERALIST (W/M/D) und übernehme die eigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse. Bring deine Expertise in einem innovativen Familienunternehmen ein!

Gestalten Sie die Einsatzplanung für unsere SPA- & Sport-Crew auf Kreuzfahrtschiffen bei sea chefs in Hamburg. Nutzen Sie Ihre organisatorischen Talente in einem internationalen Team und erleben Sie die Welt der Seefahrt!

09.10.2026 / ijgd - Landesverein Berlin e.V. / Berlin
Leiten Sie die Geschäfte der ijgd in Berlin und Brandenburg! Suchen Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit für eine unbefristete, vollzeit Stelle mit einem Jahresbudget von 8 Mio. Euro.

Werde Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d) bei Veolia und gestalte mit uns den ökologischen Wandel! Unterstütze unser Team in allen HR-Themen und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen Benefits.

09.10.2026 / Stier Gebäudereinigung & Service GmbH / Bad Saulgau
Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn und Gehalt in Bad Saulgau. Gestalte aktiv unsere Personalprozesse und bringe dein Fachwissen ein!

Werden Sie Teil der Berger Gruppe als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

08.10.2026 / avitea GmbH / Hamm
Wir suchen einen Vertriebsdisponenten (m/w/d) in Hamm zur Unterstützung unseres Teams. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung erwarten Sie.

Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie für die administrative Mitarbeiterbetreuung vom Vertrag bis zur Entgeltabrechnung verantwortlich und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Team.

08.10.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht eine/n Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Sekretariat Verwaltung und Recruiting. Bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Servicekompetenz in eine sinnstiftende Arbeitsumgebung ein.

08.10.2026 / Gemeinde Baierbrunn / München
Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter*in für Personal- und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn. Genießen Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits und einer guten Bezahlung!

08.10.2026 / WESTPRESS GmbH & Co KG / Hamm
Als Personalreferent HR Administration (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte, optimieren HR-Prozesse und arbeiten in der Personaladministration mit modernen Technologien.

Leite das Sachgebiet Personalbetreuung bei AWB in Köln. Gestalte HR-Prozesse, führe ein motiviertes Team und berate Management in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.

Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Caritas in Trier. Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung, Beratung und Digitalisierung. Gestalte Prozesse aktiv mit und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

07.10.2026 / BCUBE Hessen GmbH / Volkmarsen
Wir suchen eine motivierte HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Region West. Unterstütze unser Team in der operativen Personalarbeit und profitiere von einem attraktiven Gehalt und einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) in Jülich, um Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen zu beraten und den gesamten Employee Life Cycle zu begleiten. Join a specialized provider in sustainable nuclear energy.

07.10.2026 / MOSOLF SE & Co. KG / Berlin, Potsdam, Falkensee, Nauen, Ketzin/Havel
Übernehmen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei MOSOLF Verantwortung für alle HR-Prozesse und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden. Gestalten Sie mit uns eine verlässliche Personalarbeit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungsoptionen.

07.10.2026 / NOVENTI Health SE / Mannheim, Bietigheim-Bissingen, München
Als Workforce Manager (m/w/d) bei NOVENTI gestalten Sie das Workforce Management im Gesundheitswesen und optimieren Planung und Steuerung für Kundenberater, um optimale Kapazitäten zu gewährleisten.

07.10.2026 / Bayer & Kastner GmbH / Nürtingen
Werde Personaldisponent (m/w/d) bei Bayer & Kastner in Nürtingen und begleite Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Freue dich auf ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld!

07.10.2026 / ASB Regionalverband Nürnberger Land e.V. / Reichenschwand
Werde Teil des Arbeiter-Samariter-Bundes! Wir suchen einen engagierten Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Human Relations. Gestalte aktiv unsere HR-Arbeit in einem vielfältigen, sozialen Umfeld.

Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht! Gestalten Sie die digitale Transformation der HR- und Payroll-Prozesse in Mannheim und entwickeln Sie ein engagiertes Team zur termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung.

06.10.2026 / Salzgitter Business Service GmbH / Salzgitter
Join Salzgitter Business Service GmbH as a Process Professional (w/m/d) in HR Processes & Systems to analyze and optimize HR processes, contribute to digital projects, and establish unified standards across the corporation.