Personalberater Jobs

In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Themen: von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Mitarbeitenden; vor allem bei der Personalgewinnung;...

Aktive Kandidatenansprache u.a. über Social Media Kanäle (Facebook etc.); Auswahl und Betreuung von Kandidaten mit polnischem oder rumänischem Hintergrund; erstellen von Anforderungsprofilen und Positionsbeschreibungen; allgemeine Kundenbetreuung;...

Fach- und termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren konzerninternen Dienstleister; Erfassung von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, Verwaltung der Urlaubsstände; Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Interne Personalgewinnung: Beratung der Bedarfsträger zu Möglichkeiten der Besetzungsvarianten und der Konkretisierung der Anforderungsprofile; Externe Personalgewinnung: Leitung und Moderation von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online;...

Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung; Anpassung des Geschäftsmodells an die Bedürfnisse der Kunden; bspw. durch Entwicklung weiterer USPs und Dienstleistungen in der Personalentwicklung, wie z.B. digitales Coaching;...

Du verantwortest den Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung bis zum Vertragsabschluss, Du führst eigenständig Interviews durch, Du berätst Führungskräfte hinsichtlich Recruiting Maßnahmen, Du übernimmst Verantwortung;...

Vertrieb von digitalen Lösungen und Dienstleistungen auf allen Kundenebenen, Aufbau langfristiger Beziehungen und Verträge entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette; Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für digitale Initiativen in Zusammenarbeit;...

Vielfältige operative Personalarbeit entlang des gesamten Employer Lifecyles; erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen; Führen von Vertragsverhandlungen und Arbeitsvertrag- sowie Arbeitszeugniserstellung;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Ordnungsgemäße und termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Verschicken der Dateien an die Zentrale Lohnbuchhaltung von MOSOLF; Erfassen der Kranken- und Urlaubsscheine in Statistiken;...

Sie stehen den lokalen Führungskräften und Mitarbeitenden bei sämtlichen personalrelevanten Themen zur Seite und bauen durch einen kontinuierlichen Austausch – u.a. im Rahmen von Jour-Fixes – eine starke Partnerschaft auf;...

Sie erfassen eigenständig die Weiterbildungsbedarfe und konzipieren Trainings & Workshops mit den Fachabteilungen; Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen;...

Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen zur ordnungsgemäßen Einhaltung von Bestimmungen aus Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Regelungen etc. auf Basis des IKS-Prüfkatalogs;...

Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Bearbeitung aller relevanten operativen Personalthemen, insbesondere bei Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen wirken Sie aktiv mit;...

Sie sind Ansprechpartner/in für Fragen eines definierten Beschäftigtenkreis zur Gehaltsabrechnung und damit verantwortlich für die Richtigkeit der Gehaltsabrechnungsdaten;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen für einen definierten Betreuungsbereich am Standort Wendlingen; Rekrutierung von Mitarbeitern;...

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse;...

Aufbau und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings und Arbeitszeitmanagement, dazu gehört: Erstellung von Standard- und ad-hoc-Reports; Definition von steuerungsrelevanten HR-Kennzahlen;...

Unterstützung aller lokalen hire to retire (H2R) Aktivitäten des Employee Lifecycles und Implementierung von People & Organisation (P&O) Prozessen, Sicherstellung der operativen Umsetzung strategischer P&O Ziele;...

Sicherstellung der Übergabe von Buchungs- u. Personaldaten an das SAP-System; Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen u. Key-Usern; Anforderungserhebung und Erarbeitung von IT-Konzepten u. Programmiervorgaben; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung;...

Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen auf die Einhaltung geltender Rechtsgrundlagen, steuerlichen Vorschriften sowie der internen Reisekostenrichtlinien;...

Ansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen von vergütungsrelevanten Fragestellungen wie Stellenbewertung im tariflichen und außertariflichen Bereich, variable Vergütungsmodelle und Nebenleistungen; Analysieren & Neugestaltung der Job-Architecture;...

Du gestaltest mit uns die Zukunft der Führung bei unseren vielfältigen, oft auch internationalen Kunden; du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden; du steuerst selbst, wann, wo du arbeitest;...

Übernahme der operativen HR-Arbeit am Standort im Wetzlar Persönliches Begleiten und Beraten der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen;...

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und Medizinrecht sowie anderen Führungskräften; administrative Aufgaben wie bspw. Erstellung von (englischsprachigen) Präsentationen mit komplexen Inhalten, Termin- und Besprechungsmanagement inkl;...