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Personalreferent Jobs: 72 Stellenangebote

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25.09.2026 / Strautmann Umwelttechnik GmbH / Glandorf
Verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) in Glandorf! Übernehmen Sie Verantwortung in der HR-Administration und im Recruiting und gestalten Sie unsere HR-Prozesse zukunftsorientiert.

24.09.2026 / Vinzenzwerk Handorf e. V. / Münster
Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Vinzenzwerk Handorf e.V. in Münster! Unterstütze unser Verwaltungsteam in der Personaladministration und genieße flexible Arbeitszeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

24.09.2026 / Gemeinde Baierbrunn / München
Verstärkung gesucht! Übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Personalbereich und bei Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Leistungen.

Staatsangehörigkeit eines EU-StaatesAbgeschlossene Schul- und BerufsausbildungFließende Deutschkenntnisse, EnglischkenntnisseEinwandfreier LeumundGepflegtes ErscheinungsbildSchichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei)...

Leite das Sachgebiet Personalbetreuung bei der AWB Köln. Gestalte innovative HR-Prozesse, führe ein engagiertes Team und berate strategisch die Geschäftsleitung.

23.09.2026 / Trendhaus Handelsgesellschaft mbH / Sengenthal bei Neumarkt in der Oberpfalz
Werde Personalreferent (m/w/d) bei TRENDHAUS und gestalte die moderne Personalarbeit. Setze dein Gespür für Menschen ein, um Talente zu gewinnen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Werde HR Business Partner (m/w/x) bei BOGE! Berate das Management in Personalfragen, gestalte Change-Management-Initiativen und setze erfolgreiche Personalplanung um. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

22.09.2026 / Sauter GmbH / Aldingen
Werde Personalreferent (m/w/d) bei Sauter und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse! Nutze deine Expertise in Personalentwicklung und Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld mit über 300 Mitarbeitenden und attraktiven Benefits.

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ETC in Jülich! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle und trage zur Prozessoptimierung in einem internationalen High-Tech-Unternehmen bei.

22.09.2026 / AIT-Deutschland GmbH / Kasendorf
Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei AIT und begleite Führungs- und Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Lifecycle. Gestalte innovative HR-Projekte und optimiere Personalprozesse in einem wachsenden Unternehmen.

22.09.2026 / NOVENTI Health SE / Mannheim, Bietigheim-Bissingen, München
Gestalten Sie als Workforce Manager (m/w/d) bei NOVENTI innovative WFM-Strukturen und optimieren Sie die Kapazitätsplanung im Customer Service. 100% Homeoffice möglich – bringen Sie unsere Kundenberater effizient zusammen!

21.09.2026 / pro beam GmbH / Chemnitz, Stollberg/Ergeb. (bei Chemnitz), Magdeburg, Burg (bei Magdeburg), München, Gilching bei München
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie strategische Personalfragen und begleiten HR-Projekte in einem führenden Unternehmen der Elektronenstrahltechnologie in Deutschland. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und entwickeln Sie talentierte Mitarbeiter!

Werde Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) bei CENTERSHOP! Unterstütze unser Team in der klassischen Personaladministration und bring deine organisatorischen Fähigkeiten ein, während du die Digitalisierung der Personalabteilung mitgestaltest.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit im Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel, insbesondere die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Engagement und Fachwissen sind gefragt!

21.09.2026 / Arrow Global Germany GmbH / Düsseldorf, Frankfurt am Main
Werde HR Administrator (m/w/d) bei Arrow Global in Düsseldorf oder Frankfurt! Gestalte den Employee Lifecycle und kümmere dich um Personaladministration in einem internationalen Umfeld.

19.09.2026 / Dorsch Service GmbH / Darmstadt
Gestalten Sie die Zukunft als HR-Referentin (m/w/d) bei Dorsch Service GmbH in Darmstadt. Unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.

19.09.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Gestalte als Senior HR Business Partner die Zukunft der Schwarz Gruppe mit! Berate Führungskräfte und setze HR-Strategien erfolgreich um in einem dynamischen Umfeld in Neckarsulm. 12 Monate befristet, abwechslungsreiche Aufgaben erwarten dich!

18.09.2026 / Kieler Maschinenwerke GmbH / Kiel
Verstärken Sie das Team der Kieler Maschinenwerke GmbH als Personalreferent/in (m/w/d) und bieten Sie Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten in einem dynamischen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie.

18.09.2026 / Kubota Baumaschinen GmbH / Zweibrücken
Verstärke unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) bei Kubota. Übernehme Verantwortung für Personalfragen, Recruiting und strategische HR-Projekte in einem international führenden Unternehmen.

18.09.2026 / Stricker Dienstleistungs GmbH / Dortmund
Gestalte aktiv die Personalarbeit bei der Stricker-Gruppe! Wir suchen einen HR-Referenten (m/w/d) zur Verbesserung von Prozessen und digitaler Personalarbeit in einem starken Team in Dortmund.

18.09.2026 / pfenning logistics GmbH / Heddesheim
Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens als Personalreferent/HR Specialist (m/w/d). Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem verantwortungsvollen und flexiblen Arbeitsumfeld.

18.09.2026 / Kienast Holding GmbH & Co. KG / Wedemark
Werde Teil des Kienast-Teams als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit! Übernimm Verantwortung in der Entgeltabrechnung und entwickle unsere HR-Systeme weiter.

18.09.2026 / JOTEC GmbH / Hechingen
Werde HR Business Partner m/w/d bei Artivion und unterstütze aktiv bei der Umsetzung von Personalstrategien. Gestalte mit uns Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen und trage dazu bei, Leben zu retten.

Werden Sie Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) im Personalmanagement. Übernehmen Sie die Verantwortung für Personalakte, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitendenbetreuung in einem wertorientierten Umfeld.