Personalberater Jobs: 152 Stellenangebote

Du betreust den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift; du findest, gewinnst und begeisterst geeignete Talente für die Zusammenarbeit mit dir; du übernimmst Verantwortung und sorgst für Projektbesetzungen;...

Konzeption, Planung und Organisation der internen Bildungsmaßnahmen für den gesamten Beitragsservice; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Weiterbildung und der persönlichen Weiterentwicklung;...

Du trägst Mitverantwortung für alle im Personalwesen anfallenden Aufgaben, zum Beispiel für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung; Darüber hinaus betreust du unsere Mitarbeitenden (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt;...

Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien zur Gewinnung von hoch qualifizierten Bewerbern (m/w/d) im technischen und kaufmännischen Umfeld; enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen;...

You are part of the segment management team and you support the Segment CEO in all matters relating to people, organization structure and leadership and develop the people segment strategy;...

Du gestaltest und pflegst eine positive Candidate Experience von Anfang bis Ende des Bewerbungsprozesses; du bist „Partner in Crime“ für unsere Führungskräfte und unterstützt proaktiv und kreativ bei der Erstellung der Anforderungsprofile;...

Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis; Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Beratung der Führungskräfte;...

Neben deinem Schwerpunkt bist du Ansprechpartner:in zum Thema Personalgewinnung und verwaltest und optimierst unser Bewerbungsmanagementsystem; bearbeitest die Personalanforderungen der Fachbereiche;...

Wir brauchen dich: für die Abwicklung aller Personalangelegenheiten; als kompetenten Ansprechpartner für unsere Beschäftigten/ Kollegen; zur Mitwirkung bei anstehenden Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen;...

Personalbedarfsermittlung und -festlegung Bewerbungsmanagement und Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive Onboarding; Verantwortung für das Personalmarketing;...

Als Recruiting Specialist (m/w/d) steuern und begleiten Sie eigenständig den gesamten Recruitingprozess - von der Entwicklung des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragsunterschrift; Sie sind Fachexpert*in und Berater*in für die Führungskräfte;...

Sie sind Teil des Segmentmanagementteams und unterstützen den Segment-CEO in allen Belangen rund um Personal, Organisationsstruktur und Führung und entwickeln die Personalsegmentstrategie;...

Mit Know-How und Sorgfalt stellst du selbständig die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung von Löhnen, Gehältern und Renten unserer Mitarbeiter (m/w/d) sicher; bist erster Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mitarbeiter (m/w/d);...

Steuerung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse (von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) sowie personalrelevanter Maßnahmen für Ihren Betreuungsbereich (nationales und internationales Projektgeschäft);...

Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Ausscheiden der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Beamten und Beamtinnen, Studierenden und Auszubildenden einschließlich entsprechender Beratung der Mitarbeitenden;...

Eigenverantwortlich setzt Du alle operativen HR-Prozesse und personellen Einzelmaßnahmen über den gesamten Employee Life Cycle um. Dabei betreust du einen definierten Kreis von Mitarbeitenden;...

Steile Lernkurve garantiert: von der strategischen und operativen Weiterentwicklung von HR-Prozessen bis hin zu der Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragen – die Rolle bietet Ihnen viel Entwicklungspotenzial;...

Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen; Steuerung und Durchführung aller HR-Kernprozesse; aktive Mitgestaltung und Umsetzung strategischer HR-Projekte;...

In dieser Rolle stehst du in engem Kontakt mit den suchenden Fachabteilungen und stimmst dich bezüglich der Jobprofile genau ab; deine Kreativität kannst du bei der Gestaltung der zugehörigen Stellenanzeigen voll ausleben;...

Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

Als HR-Business Partner bereichern Sie unser 11-köpfiges Team mit Kompetenz und Empathie; Sie sind Sparringspartner für die Führungskräfte und unsere Schnittstelle ins Business; Sie begleiten die personalwirtschaftliche Umsetzung;...

Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich die vollumfängliche Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung mit Sage HR Personalabrechnung und Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis;...

Personalverwaltung für einen festen Mitarbeiterkreis mit unterschiedlichen Beschäftigungsformen; Ansprechpartner*in und Beratung für Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

You are the "first point of contact" and interface between function and Business for knowledge-based activities; will support the implementation and monitoring of functional and compliant KWS-wide HR policies and standards;...

Eigenverantwortliche Steuerung und Planung der E-Learning-Plattformen der Toll-Unternehmensgruppe; selbständige Konzeptionierung, Moderation und Leitung von Inhouse-Workshops, Team-Events;...