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Personalsachbearbeiter Jobs: 117 Stellenangebote

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12.11.2026 / Gemeinde Baierbrunn / München
Sachbearbeitung Personal und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn: vielseitige Aufgaben in Personalverwaltung und Sitzungsdienst, unbefristet bis EG 8 TVöD mit flexibler Arbeitszeit und attraktiven Zusatzleistungen.

12.11.2026 / Bcube Logistik Gmbh / Berlin-Marienfelde
HR-Assistenz (m/w/d) in Berlin-Marienfelde: Gestalte die operative Personalarbeit von Eintritt bis Austritt – mit unbefristetem Vertrag, tariflichem Gehalt und viel Eigenverantwortung.

12.11.2026 / Funke Kunststoffe GmbH / Hamm - Uentrop
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Hamm-Uentrop: Unterstützen Sie den Employee Life Cycle in einem erfolgreichen Familienunternehmen – mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und Weiterentwicklungsperspektiven.

12.11.2026 / Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin / Berlin - Steglitz, Berlin - Zehlendorf
Leiten Sie die Personalgruppe des Jugendamts Steglitz-Zehlendorf: Gestalten Sie Personalmanagement, Recruiting und Veränderungsprozesse – mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

11.11.2026 / Landratsamt Ebersberg / Ebersberg
Leiten Sie die Personalbetreuung des Landkreises Ebersberg und gestalten Sie als stellvertretende Personalleitung Personalprozesse und -entwicklung – unbefristet, mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.

11.11.2026 / Gemeinde Möglingen / Möglingen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit: Gestalten Sie die ganzheitliche Personalarbeit der Gemeinde Möglingen – mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Vergütung bis EG 11/A 11.

11.11.2026 / AGF Videoforschung GmbH / Frankfurt am Main
Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei der AGF Videoforschung: Gestalte vielseitige HR-Prozesse in einem dynamischen Markt – mit flexiblem Arbeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die KVHB: Verantworten Sie die Entgeltabrechnung und gestalten Sie Personalprozesse mit – mit unbefristetem Vertrag, TV-L-orientierter Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.

11.11.2026 / Recht Kontraktlogistik GmbH / Nettetal
Als HR Business Partner (m/w/d) betreust du die Standorte Nettetal und Düsseldorf, entwickelst HR-Prozesse und Personio weiter und gestaltest die Personalstandards einer wachsenden Logistikorganisation.

11.11.2026 / Kubota Baumaschinen GmbH / Zweibrücken
Als Personalreferent (m/w/d) bei Kubota beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, steuern Recruiting und HR-Projekte und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

11.11.2026 / KHS GmbH / Dortmund
Als Global HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie internationale HR-Prozesse und beraten Auslandsgesellschaften bei KHS in Dortmund – befristet auf 24 Monate als Elternzeitvertretung.

11.11.2026 / Bayer & Kastner GmbH / Leinfelden-Echterdingen
Personaldisponent (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen: Kunden gewinnen und betreuen, Personal passgenau auswählen und Einsätze planen – mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

11.11.2026 / OneSubsea GmbH / Celle
Praktikum im Human Resources bei OneSubsea: Betreue Praktikant*innen und Werkstudent*innen, unterstütze HR-Projekte und sammle praktische Erfahrung in einem internationalen Team.

11.11.2026 / EUROIMMUN AG / Dassow
Controller (m/w/d) für Personalcontrolling und Kostenrechnung: Analysiere globale Personalkennzahlen, gestalte Reporting- und Planungsprozesse mit und unterstütze das Management als Finance Business Partner.

11.11.2026 / Hochschule Hamm-Lippstadt / Hamm
Als Personalsachbearbeiter*in an der HSHL gestalten Sie die Personalverwaltung und beraten Beschäftigte und Führungskräfte – unbefristet, mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

11.11.2026 / Landkreis Wesermarsch der Landrat / Brake (Unterweser)
Sachbearbeiter*in Personalangelegenheiten: Personalmaßnahmen, Abrechnung und Beratung für Beamte und Tarifbeschäftigte – unbefristet, 25 Stunden pro Woche, EG 9a TVöD/VKA.

Sachbearbeiter*in Personaladministration und Entgeltabrechnung: verantworten Sie die Lohnabrechnung und HR-Verwaltung bei der EABG – mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Urlaubstagen und langfristiger Perspektive.

11.11.2026 / Bayer & Kastner GmbH / Nürtingen
Als Personaldisponent (m/w/d) in Nürtingen verbindest du Vertrieb und Recruiting, betreust Kunden und Mitarbeitende und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen.

10.11.2026 / Aloys Baron GmbH / Großrosseln
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter; Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten;...

10.11.2026 / DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH / Dessau-Roßlau
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Dessau: Unterstützen Sie Personalgewinnung, medizinische Abrechnung und Institutsorganisation bei einem sinnstiftenden Arbeitgeber mit langfristiger Sicherheit.

10.11.2026 / Salzgitter Business Service GmbH / Salzgitter
Gestalten Sie als Process Professional HR-Prozesse und digitale Lösungen für den Salzgitter-Konzern – mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Bezug, 35-Stunden-Woche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

10.11.2026 / Kienast Holding GmbH & Co. KG / Wedemark
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit: Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und digitale HR-Prozesse bei einem führenden Schuhhändler – mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Benefits.

10.11.2026 / Karl Marbach GmbH & Co. KG / Heilbronn
Personalreferent (m/w/d) in Heilbronn: Betreuen Sie Fach- und Führungskräfte, gestalten Sie HR-Themen aktiv mit und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen sowie der Option auf unbefristete Übernahme.

10.11.2026 / Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG / Barsinghausen
Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) bei Kaufland in Barsinghausen: Unterstütze Personalprozesse, pflege SAP-HCM-Daten und sammle wertvolle Praxiserfahrung im starken Team.

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung/Personal (m/w/d) in Teilzeit: Übernimm Abrechnung und Personaladministration in einem familiären Unternehmen – mit 30 Tagen Urlaub und viel Gestaltungsspielraum.