7.282 Personalentwickler Jobs & Stellenangebote
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Entwicklung und Implementierung strategischer Personalentwicklungskonzepte für die Beinbauer-Gruppe, u. a. zu Themen der Nachfolgeplanung, des Talentmanagements, der Führungskräfteentwicklung; Vorbereitung, Einführung und Weiterentwicklung;...
Personelle und organisatorische Leitung der Hauptabteilung Personalentwicklung; fachliches Darstellen und Vertreten der Prozesse, Instrumente und Inhalte von Personalentwicklung sowie Entwickeln von effektiven Standards in der Personalentwicklung;...
Begleitung des Auswahlprozesses von Nachwuchskräften (vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung); Planung und Steuerung des Ausbildungsverlaufs; Konzeption u. Einführen neuer Ausbildungsberufe / Studiengänge;...
Aufbau und Entwicklung unseres eigenen Weiterbildungsinstitutes; Evaluierung, Konzeptionierung, Entwicklung und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie innovativer Lernformate;...
Entwicklung und Aktualisierung von Konzepten im Zusammenhang mit der Personal-entwicklung bei der DRV Hessen; Implementierung, Qualitätssicherung, Evaluation und Controlling bestehender und neuer Personalentwicklungsinstrumente;...
Konzeptionelle Aufbereitung, Weiterentwicklung und Pflege eines zentralen Recruiting-Verfahrens; Bearbeitung interner und externer Stellenausschreibungen und andere Aktivitäten des Personalmarketings; Beratung und Unterstützung;...
Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d); in diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung;...
Du erhebst den internen Bildungsbedarf unserer rund 1.400 Mitarbeiter:innen und 130 Führungskräfte und leitest konkrete Schulungsmaßnahmen ab; Außerdem entwickelst du neue Weiterbildungskonzepte und setzt sie operativ um;...
Sie stellen den Personalbereich zukunftsorientiert auf und fördern die Entwicklung wesentlicher Handlungsfelder wie Personalmarketing, Personalentwicklung und die Arbeitgeberattraktivität; Sie sind für die Weiterentwicklung;...
Organisation und Koordination von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen; Auf- und Ausbau interner Schulungsformate; Management;...
Sie übernehmen die Schlüsselrolle als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Belangen der Personalentwicklung; Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege eines Talent-Pools;...
Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten und strategischen Personalentwicklung; Analyse von strategischen Veränderungsbedarfen sowie Trends in der Personalentwicklung;...
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung; konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate/ -prozesse; individuelles Coaching;...
Vollumfängliche Organisation von Organisations- und Personalentwicklungs-Maßnahmen, dazu gehört u.a.: Recherchieren von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungsorten; Kommunikation mit internen und externen Anbieter:innen nach Abstimmung;...
Mitarbeit in der Personalentwicklung in allen administrativen und organisatorischen Belangen: Organisation und Evaluierung von Weiterbildungsmaßnahmen; Beratung zu Schulungsangeboten; Zusammenarbeit mit externen Trainingsangeboten; Pflege;...
Personalentwicklungsprogramme und –maßnahmen konzipieren und durchführen; Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in den Fachbereichen bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen;...
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung; Weiterentwicklung und Betreuung unserer internen E-Learning-Plattform;...
Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen; Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten; Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets usw;...
Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung;...
Erarbeitung und Etablierung eines Personalentwicklungskonzepts unter Einbeziehung des digitalen Lernens; Entwicklung und Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements; Fortschreibung des Ausbildungskonzepts;...
Entwickeln, Implementieren und Begleiten geeigneter Instrumente und Prozesse, bspw. für Fach- und Führungslaufbahn-Modelle; Potenzialeinschätzung/-förderung; Talentmanagement; Performancemanagement;...
Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterbildung/ -entwicklung deines Teams; Verantwortung für strategische Personalentwicklung, inkl. Erstausbildung, Weiterbildung sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement;...
Übernahme der Personalentwicklung für einen zugeordneten Unternehmensbereich: Eruieren von Weiterbildungsbedarfen, Erstellen von Forecasts für das Weiterbildungsbudget; Gestaltung, Planung und Ausbau von zielgruppenspezifischen Lernangeboten;...
Intensive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der Personalentwicklung innerhalb der MEIKO-Gruppe; konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen; Begleitung der Organisation in Veränderungsprozessen;...
Du arbeitest aktiv bei der Einführung und Anpassung des neuen LMS-Systems (SAP SuccessFactors Learning) mit; Du integrierst bestehende Online-Kurse in das System; Du testest die Funktionalitäten; Du hilfst bei der Verwaltung von Schulungsdaten;...