Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an als

Springer:in / Hausmeister:in

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Sonstige Aufgaben

Betreuung der Gebäude einschl. Außenanlagen sowie der zugehörigen Nebeneinrichtungen
Winterdienst, Kehr- und Reinigung, Sauberhalten der Gebäude und Grundstück, Grünpflege (kein Gehölzschnitt)
Ausübung der Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb des Gebäudes, Ausübung des Hausrechtes, Gebäudesicherheit
Überwachung und Bedienung der technischen Einrichtungen, z.B. Heizungs-, Lüftungs-, und Brandmeldeanlagen und der Gebäudetechnik z.B. regelmäßige Kontrolle auf Störungen
Anpassen der Betriebszeiten, Optimieren des Energieverbrauchs
Ausführung kleinerer Reparaturen im Bereich aller gebäuderelevanten Gewerke, z. B. Heizung, Sanitär, Elektro, Anstrich- und Verputzarbeiten, kleine Reparaturen an Möbeln und sonstigen Einrichtungsgegenständen
Unterstützung der Nutzer:innen z.B. Botendienst, kleinere Umzüge

Ansprechpartner:in und Unterstützung von Handwerkern und sonstigen externen Dienstleistern, Ansprechpartner:in für Schule, Nutzer:innen und sonstige Dritte
Schließdienst, Schlüsselausgabe, Schlüsselbuch
Überwachung und Kontrolle des Reinigungsdienstes durch externe Dienstleister, sowie Ausführung der Eigenreinigungsfläche nach tariflichen Bestimmungen
Sport- und externe Veranstaltungen
Bedienung und Kontrolle der technischen Einrichtungen in Sporthalle und Aula
Kontrolle Sportgeräte, Sicherstellen der Einhaltung der Sportstättenbenutzungsordnung

Ihr Profil:

abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Berufen Schreiner, Gas-, Wasser, Heizungs-, oder Elektroinstallateur mit Berufserfahrung oder mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Gebäudeunterhaltung, oder vergleichbar

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Schulungen im Bereich EUP, Brandschutzhelfer:in (wünschenswert)
Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddienst
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
guten Kenntnissen im Umgang mit PC und MS-Office Produkten
Einsatzfreude, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
sicherem und gepflegtem Auftreten
eigenverantwortlichem Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft
Durchsetzungsfähigkeit
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
hohe Bereitschaft zur Umsetzung des Leitbildes der Stadt Königswinter
PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
wertschätzendes Miteinander
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Christian Kluge, unter der Rufnummer 02244 889-143 oder per E-Mail (christian.kluge@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 31.05.2026!