Staatliche Führungsakademie für
Ernährung, Landwirtschaft und Forsten

Das sind wir

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut.

Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Landshut – bis A8/in EGr. 6 TV-L – Vollzeit/Teilzeit Ihr Einsatzbereich

Das Sachgebiet A1 - Personalangelegenheiten der Ämter ist zuständig für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Ämter für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten im Bereich Landwirtschaft inklusive Einstellungsverfahren und Personalauswahl sowie Stellenbewirtschaftung und unterstützt das Staatsministerium bei Auswahl- und Einstellungsverfahren für die Anwärter- und Referendarsausbildung in allen Laufbahnen.

Ihre Aufgaben

Mitwirken bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten
Unterstützen im Beurteilungsverfahren der nachgeordneten Behörden
Stammdatenpflege und Personaladministration im Personalverwaltungsprogramm
Pflegen von Personalakten
allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen:

Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt
- „nichttechnischer Verwaltungsdienst“
- „Staatsfinanz“
- „Steuer“
- „Sozialverwaltung“
  oder
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (BL I) mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Personalbereich einer staatlichen Behörde
oder
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-PRO sind von Vorteil
Beherrschung der gängigen MS Office-Produkte
Bereitschaft zur Einarbeitung in die gängigen Rechtsgebiete in Personalangelegenheiten und Beurteilungsverfahren
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Service- und Dienstleistungsorientierung
hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Unser Angebot

unbefristete Einstellung bzw. Übernahme
bis Besoldungsgruppe A8; höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A9 gegeben
bis Entgeltgruppe 6 TV-L
Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an)
Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit des flexiblen Arbeitens/Homeoffice
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
Equipment: moderne IT-Ausstattung
Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Kontakt:

Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Weiß (- 0871 9522- 4489)
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- 0871 9522- 4468)
oder Frau Wagner (- 0871 9522- 4466)

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 25.05.2026 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-107 per E-Mail in einer PDF-Datei an

bewerbungen-a5@fueak.bayern.de