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Leitung (m/w/d) der Abteilung Rechtswesen beim Rechtsamt der Stadt Regensburg

Stellen-Nr. 30-05:4104
Datum: 12.11.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Rechtsamt, Abteilung Rechtswesen einen Volljuristen / eine Volljuristin (m/w/d) als Abteilungsleitung.

Das Rechtsamt - Abteilung Rechtswesen - wickelt als zentral zuständiges Querschnittsamt sowohl die Prozessführung (soweit nicht anderen Dienststellen zugewiesen) bzw. -vertretung wie auch die vor- bzw. außergerichtliche Rechtsberatung in rechtlich schwierig gelagerten Fällen bzw. solchen ab, die von grundsätzlicher rechtlicher Bedeutung für die Stadt Regensburg sind.

Überdies ist die Abteilung Rechtswesen für die Versicherung städtischer Risiken zuständig.

Stellenausweisung: BesGr. A 15 BayBesG bzw. EG 14 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Im Wesentlichen sind folgende Aufgaben wahrzunehmen:

Leitung der Abteilung Rechtswesen
Rechtsberatung des Planungs- und Baureferates bei Planungsverfahren sowie in schwierigen und grundsätzlichen planungsrechtlichen Fragen und Angelegenheiten
Mitwirkung beim Erlass, Änderung und Aufhebung von Bauleitplänen, insbesondere die Prüfung der Rechtssicherheit in Bebauungsplanverfahren, und bei der Erarbeitung sonstiger Satzungen gemäß BauGB; rechtliche Prüfung bzw. Mitwirkung bei wichtigen Verträgen und Musterverträgen wie bspw. städtebaulichen Verträgen, Ablösungs- und Erschließungsverträgen
Allgemeine Rechtsberatung für alle Anfragen städtischer Referate und Ämter, insbesondere aus dem Bereich des Vertragswesens, Prüfung von Verpflichtungserklärungen und von Entscheidungen mit rechtlicher Relevanz (bspw. im Kommunalrecht sowie Sicherheits- und Versammlungsrecht)
Schriftliche und mündliche Verhandlungen in schwierigen Rechtsfällen
Prozessführung
Mitwirkung bei Erlass, Änderung und Aufhebung von ortsrechtlichen Vorschriften
Vertretung der Amtsleitung
Wahrnehmung der Aufgaben der Kreisverwaltungsbehörde nach enteignungs- und entschädigungsrechtlichen Vorschriften

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, haben den Vorbereitungsdienst mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeleistet sowie die Erste und die Zweite Juristischen Staatsprüfung jeweils mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts und der Prozessführung

Zudem erwarten wir:

Besondere Kenntnisse im öffentlichen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sind von Vorteil.
Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung
Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude sowie Verhandlungsgeschick und wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln
Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht (in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten), Kommunikationsfähigkeit mit geschickter situationsgerechter Verhandlungsführung, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) werden vorausgesetzt
Neben fachlichen Kompetenzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit zu analytischem und strategisch ausgerichtetem Denken, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Belastbarkeit und ein pragmatischer Blick für das Wesentliche.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten für Homeoffice
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Rechtsamtes, Frau Elisabeth Praxenthaler, Tel. (0941) 507-1300, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 30-05:4104 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.12.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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