Mitarbeiter/-in Vertrags- und Vergabestelle (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen übernimmt als zentrale Vergabestelle gemeinsam mit den technischen Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart die Prüfung und Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen für Planungs- und Bauverträge. Die Vertrags- und Vergabestelle betreut Ausschreibungs-, Vergabe- und Nachtragsprüfungen bei Hoch-, Tief- und Landschaftsbauprojekten und berät die Kolleg/-innen der Bauabteilungen bei der Projektabwicklung. Für unser Team suchen wir Sie für die Prüfung von Mehrkostenforderungen und Nachträgen bei Bauverträgen nach VOB, schwerpunktmäßig im Tiefbau, aber auch für Maßnahmen des Hochbauamtes. Wollen auch Sie Ihre praktische Erfahrung einsetzen, um eine hohe Qualität bei der Ausführung von anspruchsvollen, stadtweiten Bauvorhaben sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Ein Job, der Sie begeistert

Prüfen und ggf. Verhandeln von Nachtragsforderungen von beauftragten Baufirmen, dabei geht es sowohl um Sachnachträge sowie um komplexe Bauzeitnachträge
Die Mitverantwortung und Begleitung von herausfordernden Projekten der Landeshauptstadt Stuttgart zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Haushaltsführung
Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren auf der elektronischen Vergabeplattform nach VOB/A
Projektbegleitende Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen nach VOB/B

Ihr Profil, das zu uns passt

Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Ing./FH/TU/Bachelor/Master) der Fachbereiche Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbar oder ein Abschluss als Techniker/-in im Bauwesen
Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Baumaßnahmen
Erfahrung im Nachtragsmanagement ist wünschenswert
Zuverlässiges und selbständiges sowie gut strukturiertes Arbeiten
Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insb. VOB/B, sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Sprachkenntnisse

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart, wertschätzender Umgang im Team sowie eine/-n Mentor/-in zur eingehenden Einarbeitung
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Dr. Ricarda Kniprath unter 0711 216-89118 oder ricarda.kniprath@stuttgart.de und Nadine Reichle unter 0711 216-89831 oder nadine.reichle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Lutz unter 0711 216-25689 oder hba.personal@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.10.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0026/2026 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.