Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung
Vollzeit (39 Std./Woche) – EG 8 TVöD-NRW IHRE AUFGABEN

Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich
Planung, Kostenermittlung und Koordination von Straßenunterhaltungsmaßnahmen sowie die damit verbundene Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Aufstellung und Priorisierung der Straßenunterhaltungsprogramms in Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger
Betreuung von Genehmigungs- und Abnahmeverfahren im Bereich "Straßenaufbrüche“
Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen
Bearbeitung von Gestattungsaufträgen sowie deren Überwachung
Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des KBW (Winterdienst- und Rufbereitschaft) sowie die Vertretung für das Sachgebiet "Abfallentsorgung“

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

IHR PROFIL

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-wärter oder eine artverwandte dreijährige Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Straßenbaumeister bzw. zum geprüften Techniker für den Bereich Tiefbau
ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Straßenunterhaltung/Tiefbau
fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie der VOL und VOB
gutes Anwendungswissen für die gängigen Microsoft-Programme
zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
Fahrerlaubnisse der Klassen B (C und CE wünschenswert)

UNSER ANGEBOT

eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Kommunalbetrieb
die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2026!

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104) steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung.

Für fachliche Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Staubach (Betriebsleiter KBW, 02922/800-8130).

Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.

Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.

Auf dieses Angebot können Sie sich .