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Verstärkung gesucht! Werde Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bei Christophsbad in Göppingen. Engage dich in einem dynamischen Team und profitiere von einer langfristigen Perspektive und vielfältigen Entwicklungsangeboten.
Die Barenboim-Said Akademie sucht eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden in Berlin. Gestalten Sie aktiv den Personalbereich in einem internationalen Umfeld.
Werden Sie HR Business Partner bei ALTANA in Hartenstein! Unterstützen Sie das Management in personalwirtschaftlichen Fragen und gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit.
Mitarbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil unserer engagierten Volksbank und gestalten Sie mit uns individuelle Lösungen in einer modernen, digitalen Welt.
Werde Produktentwickler für kosmetische Mittel (w/m/d) bei Nölken Hygiene Products in Windhagen. Gestalte innovative Produkte für Hygiene und Kosmetik in einem wachsenden Familienunternehmen!
Werde Softwareentwickler (m/w/d) für Elektronenstrahl-Lithographieanlagen in Jena. Gestalte innovative Lösungen für zukunftsweisende Technologien und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein!
Join PNDetector as a Hardware/FPGA Developer to innovate in radiation sensor technology. Use your FPGA and circuit design expertise to shape high-performance electronics in a supportive, international team.
Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Key Account Manager (m/w/d) im B2B-Bereich. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um neue Marktpotenziale zu erschließen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Leitende/r Talentmanagement-Experte/in gesucht! Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen Familienunternehmen mit über 300 Mio. Euro Jahresumsatz.
Gestalte als Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) bei Berberich Papier eigenverantwortlich alle personaladministrativen Prozesse. Profitiere von fairer Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
Gesucht: Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung bei Bauerfeind in Zeulenroda. Übernehmen Sie Verantwortung für innovative medizinische Hilfsmittel und gestalten Sie aktiv Projekte in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Werde Teil unserer Transformation im HR-Bereich als (Senior) Expert für People Analytics. Gestalte datenbasierte Entscheidungen und entwickle innovative Reporting-Strukturen für eine moderne HR-IT-Landschaft.
Als HR Business Partner bei medac gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Fachkräfte und sind zentraler Ansprechpartner für Personalangelegenheiten in einem dynamischen Pharmaunternehmen.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT! Gestalte HR-Prozesse, berate Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickle innovative Lösungen in einem international agierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
Werde HR Business Partner (all) in Kippenheim! Berate Führungskräfte, entwickle HR-Prozesse und gestalte eine positive Arbeitskultur in einem führenden Familienunternehmen der Prepress-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
Leiten Sie den HR-Bereich der VDE und gestalten Sie eine innovative digitale Zukunft. Bringen Sie Ihre Expertise in Personalmanagement, Strategie und Digitalisierung ein, um den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.
Gestalten Sie als Verpackungsentwickler (m/w/d) bei OASE die Zukunft nachhaltiger Verpackungslösungen für unsere Produkte. Werden Sie Teil eines innovativen Teams in einem agilen Umfeld!
Leiten Sie das Sachgebiet PC/Citrix in der IT-Abteilung der Stadt Heilbronn. Gestalten Sie die IT-Sicherheit und -Dokumentation, betreuen Sie Mitarbeiter und Auszubildende und tragen Sie zur digitalen Zukunft bei.
Werden Sie Auszubildende/r im Büromanagement bei Vossloh und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität! Erleben Sie vielfältige Einblicke in Personalmanagement und Büroorganisation.
Werde Entwicklungstechniker (m/w/d) bei EMG Automation GmbH in Wenden! Entwickle innovative elektrohydraulische Hubgeräte und arbeite in einem engagierten Team an spannenden technischen Projekten.
